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照片傳上網,吸引大批網友熱烈討論,紛紛砲轟老闆太沒人性,但也有網友指公司一切合法,「科技業的老闆真的吃人夠夠」、「一堆慣老闆到底在想什麼」、「他們是為你好吧,不然一堆人少一天的薪水」、「服務業也機乎沒辦法放」、「依現行法律來說,是合法的」、「鬼島」、「很正常啊,去查一下勞基法吧,並無規定颱風一定要休假」、「臺灣老闆都很聰明的,再一例一休阿」、「鬼島很正常啊,明天還要上班的一堆。」小黃運將擴大抗爭8/11要>如何借錢利息最低癱瘓交通
0714今日頭條
▲網友貼出公司公告,颱風假變成調班。(圖/翻攝爆料公社)
網友7日晚間在「爆料公社」爆料,指桃園市某間做晶片電阻的電子廠發出公告,直接把「颱風假」變成「調班」,要求員工事後補出勤。公告上寫道,「若7月8日(週五)沒來上班的同仁,統一調班7月10日(週日)為正常班!」
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尼伯特颱風來勢洶洶,事前預估將帶來強風、豪雨,全台各縣市首長不敢輕忽,先後宣布8日停止上班、上課,放颱風假一天,讓民眾在家防災。但對許多行業來說,老闆不管外頭如何風大雨強,仍要員工出勤堅守岡位;現在更有公司使出「調班」絕招,要求員工事後補上班。
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網搜小組/綜合報導
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勞動部對此表示,未事先徵得勞工同意,雇主片面公告不具效力;勞工若是體諒雇主趕工的需求,於該日出勤,應算是「加班」,可領取加班費。勞動部指出,依「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,勞工若是因為天然災害未出勤,不能視為曠工、遲到,亦不得強迫以事假或其他假別處理。
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